Teambuilding
für Teams und OrganisationenWas ist Teambuilding?
Teambuilding bezeichnet Maßnahmen, die darauf abzielen, die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zu verbessern und die Teammitglieder zu motivieren und zu stärken. Ziel des Teambuildings ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die Zusammenarbeit zu fördern und die Teammitglieder in die Lage zu versetzen, gemeinsam komplexe Aufgaben zu lösen.
Entscheiden Sie, ob Spaß und Motivation im Vordergrund stehen sollen oder ob Ihnen eine effektive Steigerung der Teamperformance wichtig ist. Jedem Teamtraining und Teambuilding liegt ein persönliches Gespräch mit einer gemeinsamen Zieldefinition zugrunde.
Je nach Zeitrahmen, Personenanzahl und Budget können Sie aus vielen gezielt einsetzbaren Kommunikationsübungen für Ihr Teamtraining und die Teamentwicklung auswählen.
Das Ziel ist die bewusste Stärkung des Teams für ein gemeinsames WIR-Gefühl.
Ein Teamtraining sollte auf mindestens 6 bis 8 Stunden angesetzt werden.
Noch effektiver sind mehrere aufeinander aufbauende Bausteine.
Wie findet Teambuilding statt?
Kennenlerngespräch
In einem Kennenlerngespräch klären wir die Wünsche und Erwartungen für Ihre Teambuilding-Maßnahme. Es werden Ziele definiert, der Termin abgestimmt und entschieden, welche Aktion für das Teambuiling die richtige ist.
Teambuilding-Aktionen
Als zertifizierter Niedrigseilgarten-Trainer, DAV-Klettertrainer, Yoga-Lehrer und Achtsamkeitscoach biete ich eine breite Palette an Teambuilding Maßnahmen an. Entscheiden Sie gerne individuell, was das richtige für Ihr Team ist.
Auswertung
Bei Bedarf erstelle ich eine Performance-Auswertung für Ihr Team. Dabei liegt der Fokus auf Kommunikation, Rollenverhalten, Umgang mit Kritik, Zeitmanagement und Potenzialanalyse.